导语

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父亲缺席很普遍

以前说到男性，我们往往首先想到他们的职业角色，很难第一时间想到他们的父亲角色。西方社会更早关注到了父亲较少参与孩子生活而产生的“父亲缺席”现象，并已对父亲角色达成一些基本共识，即父亲和母亲一样，是孩子的照顾者，需要参与到孩子的成长中去。

事实上，父亲对家庭生活的参与，对孩子在身体、情感、教育和心理成长等方面都具有积极效应，对婚姻关系的发展，甚至对父亲自身的成长，也有正面的作用。

父亲其实很重要

1、并不是等到孩子出生才有父亲的角色

实际上，当夫妻商讨什么时候生孩子，或为了要生孩子做孕前准备时，准父亲的角色就已经开始了。在充当准父亲角色的这个阶段，父亲可以参与的事情包括主动承担家务、为孩子出生做准备、陪妻子做产检以及参加孕产保健辅导课等。　

社科院曾做过一项关于父亲参与的研究，以入户访问的方式调查了上海市城乡892个家庭的父亲和母亲。在这份样本中，父亲的年龄跨度很大。

在准父亲角色阶段，除了“承担家务”方面较年长父亲做得多一些外，其他几个方面，都是年轻的父亲投入更多。在6岁以下的婴幼儿时期，新生代父亲在与孩子的互动沟通和关怀陪伴等方面，比中老年父亲更积极。大概有71%的男性认为，“在对孩子的抚育上，我比我的父亲做的要多”。

2、父亲和母亲一样都是从零开始

但在现实中，爸爸“进入角色”通常会比妈妈慢一拍，在育儿过程中，母亲仍然担任主要的抚养者。如果男性自身对父职的身份和意义有积极认同，就会主动参与到孩子的养育过程中来。

●从零开始学习　

不少爸爸也有参与育儿的意愿，但他们认为，跟妈妈相比，自己带孩子的水平就是不行。其实父母都是从零开始，原本都没有经验。新妈妈也不会抱孩子，但如果妈妈做得不好，身边的人都会鼓励她，觉得她一定能做好。新爸爸也要重视每一次学习和进步的机会。

●得到社会支持　

最近，有媒体报道，有的学校老师发短信“特邀”爸爸来参加家长会。此外，我们的熟人、邻居、朋友、同事，构成一个“非正式的支持系统”，它与父亲的参与程度呈正相关。如果男性在小区中或邻里间，能很坦然地交流育儿经验，他对孩子成长的投入就会更多。反之，如果男性所在的单位里没有一个男同事请假陪产，他请假陪产的可能性也会小。

3、母亲要变成引路人，不要把父亲关在育儿门外

需要指出的是，妻子的态度和行为，对父亲参与育儿的影响至关重要。国外有一种理论认为，妻子扮演了“守门人”的角色，很大程度决定了是让父亲进入育儿过程中，还是把他拒之门外。有些女性把家庭当作属于自己的领域，她们一方面希望丈夫这样做，一方面又会怀疑男性的能力，认为老公做事情粗糙、马虎、达不到自己的标准，这样一来就打击了男性的积极性。

我自己也有亲身经历。女儿小时候，我看老公给孩子泡奶粉，真是恨不得自己去泡。他舀的奶粉，1/3漏在奶瓶口上，1/3撒在桌子上，进到奶瓶里的只有1/3。但我告诉自己，一定要忍住。几次尝试之后，他就慢慢熟练了。后来他的育儿技巧越来越娴熟，我女儿3岁那年，老公回老家参加校友会，他一个人带着女儿，先坐飞机，再换高铁，一路上都很顺利，完全能应付过来。

今年暑假，我们一家三口和其他两个家庭一起去非洲旅行。在肯尼亚乘车观赏动物时，我女儿因年龄小个子矮，要站在座椅上把头伸出顶棚才能看见，这就需要人在她旁边保护，以免她在车子行进中磕碰到或是摔下来。在5天的游览过程中，老公不仅负责全程保护女儿的安全，还充分发挥了父亲的教育优势，看到每一种动物，他都向女儿介绍其特点和习性，并告诉女儿从哪个角度能拍出更好效果的照片。在毛里求斯，女儿喜欢带上游泳圈玩水，从向酒店租借游泳圈到陪伴女儿在水中嬉戏，全都是老公在操办，我则在一旁专心练习游泳。老公的表现得到了同行家庭的一致好评，他也感到挺自豪的。

温馨提示

有3条原则，请妈妈们一定牢记：

❶ 父亲对孩子很重要，一定要让父亲参与到孩子的成长中来；

❷ 要相信男性完全有能力带好孩子；

❸ 每个人的抚育方式和风格不一样，即便他做得跟你不一样，或做得不好，也得尝试着接受。

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